Задачи по экономике предприятия. Часть 78 (заработная плата)
Задача №6229 (расчет фонда оплаты труда)
Определите фонд оплаты труда, если известно, что во внебюджетные фонды работодатель платит 235 тыс. руб.
Решение задачи:
В соответствии с действующим законодательством общий тариф взносов во внебюджетные фонды составляет 30%, в том числе:
22,0% - в Пенсионный фонд,
2,9% - в Фонд социального страхования,
5,1% - в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Таким образом, если сумма страховых взносов составляет 30%, то фонд оплаты труда, который послужил базой для расчета отчислений во внебюджетные фонды составил:
ФОТ=235*100/30=783,33 тыс. руб.
Обновить
Решение данной задачи включает файл в формате Excel.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
Доходы от реализации по магазину составил 9 702 тыс. руб., материальные затраты – 3 164 тыс. руб.
Фонд оплаты труда рассчитайте исходя из двух ситуаций.
Ситуация А. Предполагаемая прибыль установлена в размере 35% от доходов от реализации.
Ситуация В. Отчисления в фонд оплаты труда определены в размере 48,3% от хозрасчетного дохода.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
Сделайте обоснованные выводы.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
1) норму выработки в месяц (шт.);
2) сдельную расценку на изделие (руб.);
3) сумму сдельной заработной платы в месяц, если за каждый процент перевыполнения выплачивается 1,5% заработка по сдельным расценкам (руб.).
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
Средняя продолжительность отпуска – 28 рабочих дней, среднее число дней выполнения гособязанностей на 1 рабочего – 2,5 рабочих дня, годовой фонд рабочего времени – 245 дней. Доплаты, входящие в годовой фонд рабочего времени, составляют 1,3% дневного фонда заработной платы.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
Определите:
1) годовой плановый фонд заработной платы персонала предприятия;
2) среднемесячную плановую заработную плату одного работника.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
Определите:
1) годовой фонд заработной платы рабочих и служащих;
2) уровень среднемесячной заработной платы рабочих.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
а) Какова численность персонала и зарплата при работе в нормальном режиме;
б) Каков фонд заработной платы предприятия;
в) Какова численность персонала и зарплата при работе в период спада и увеличения загрузки предприятия.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
1. Определить прямой сдельный заработок рабочего за месяц.
2. Найти заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда. По действующему премиальному положению рабочему выплачивается премия за выполнение плана и за каждый процент перевыполнения плана.
3. Определить месячный заработок рабочего по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. По действующему на предприятии положению предусмотрено увеличение расценок на продукцию, выработанную сверх исходной базы при ее перевыполнении до 10 %, и свыше 10 %. За исходную базу принято 100%-ное выполнение норм выработки.
4. Выбрать вид сдельной оплаты труда, при которой рабочий получит максимальную заработную плату.
Данные для расчетов представлены в таблице:
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
Определите:
1) годовой плановый фонд заработной платы, тыс. руб.;
2) процент увеличения планового фонда заработной платы персонала к уровню прошлого года.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи