Задачи по нормированию труда. Часть 06 (рабочее время)

Задача №131 (расчет коэффициента использования рабочего времени)

По материалам баланса рабочего времени (в мин.) рассчитать коэффициент полезного использования рабочего времени, потерь и возможного увеличения производительности труда при полном устранении этих потерь.

Исходные данные:

  1. Подготовительно-заключительное время (ПЗ) – 42 час.
  2. Оперативное время (ОП) – 530 час.
  3. Обслуживание рабочего места (ОБ) – 25 час.
  4. Технологические регламентированные перерывы (ПТ1) – 42 час.
  5. Простои по организационно-техническим причинам (ПТ2) – 59 час.
  6. Простои в связи с нарушением дисциплины (ПНД) – 32 час.
  7. Нерегламентированные перерывы (ПН) – 15 час.
  8. Время на отдых и личные надобности (ОТЛ) – ?

Решение:

Рассчитываем время на отдых и на личные нужды (ОТЛ). При этом принимаем, что общее время на выполнение работы (В) составляет 800 час. От общего времени на выполнение работы вычитаем все затраты времени как на выполнение технологического процесса, так и потери времени по различным причинам:

ОТЛ=В-ПЗ-ОП-ОБ-ПТ1-ПТ2-ППД-ПН=
=800-42-530-25-42-59-32-15=55 часов.

Рассчитываем полезное использование (ПИ) рабочего времени. Для этого складываем подготовительно-заключительное время (ПЗ), оперативное время (ОП), время на обслуживание рабочего места (ОБ), технологические регламентированные перерывы (ПТ1), а также время на отдых и личные нужды (ОТЛ). Указанные элементы включаются состав полезного использования времени поскольку без отведения времени на эти элементы невозможно качественное осуществление рабочего процесса.

ПИ=ПЗ+ОП+ОБ+ПТ1+ОТЛ=
=42+530+25+42+55=694 часов.

Коэффициент полезного использования рабочего времени рассчитывается путем деления полезно использованного времени (ПИ) на общий фонд времени (В):

ПИ/В=694/800=0,8675.

Результаты расчетов свидетельствуют о том, что общий фонд времени используется на 86,75%.

Величину потерь рабочего времени рассчитываем следующим образом:

ПВ=В-ПИ=800-694=106 часов

или

ПВ=ПТ2+ПНД+ПН=
=59+32+15=106 часов.

Повысить производительность труда можно путем устранения простоев по организационно-техническим причинам, простоев в связи с нарушением дисциплины, а также нерегламентированных перерывов в работе.

Если подобные мероприятия будут проведены, уровень использования фонда времени работы можно увеличить вплоть до 100%. Такая величина достигается только тогда, когда устраняются все помехи в организации эффективного технологического процесса.

Обновить  

 
# Задача №8832 (анализ фондов рабочего времени) — Администратор 21.08.2021 17:03
По предприятию за февраль имеются следующие данные (чел.-дни): отработано –2535, целодневные простои – 10; всего неявок 1070, в том числе в связи с праздничными и выходными днями – 960, очередными отпусками – 60. В феврале – 22 рабочих дня.
Определите:
1) календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени;
2) среднесписочную численность и среднее явочное число работающих;
3) среднее число дней неявок в составе максимально возможного фонда рабочего времени в расчете на одного среднесписочного работника предприятия.
Сделать обоснованные выводы.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №7201 (расчет фонда рабочего времени) — Администратор 06.07.2020 14:02
Определить величину совокупного потенциального фонда рабочего времени коллектива организации численностью 100 человек, если продолжительность рабочего дня – 8 часов, число праздничных и выходных – 27 дней, прочие нерезервообразующие неявки: целодневные – 1,5 дня на одного работника, внутрисменные – 6 часов на всех работающих. В квартале 92 дня.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №7200 (баланс рабочего времени) — Администратор 06.07.2020 14:01
По результатам индивидуальной фотографии рабочего дня сборщика составлена следующая сводка одноименных затрат рабочего времени:

Составить баланс рабочего дня и определить выполнение нормы выработки за смену, если нормативами предусмотрено: подготовительно-заключите льное время Тпз= 15 мин.; время обслуживания рабочего места Tоб = 3% и время на отдых и личные надобности Тотл = 5% оперативного времени. За смену было собрано 18 узлов при норме времени на один узел 0,433 человеко-часа.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №7199 (показатели использования рабочего времени) — Администратор 06.07.2020 14:00
По приведенному ниже балансу рабочего дня определить коэффициент использования рабочего дня и возможное повышение производительности труда при условии ликвидации всех потерь рабочего времени, если нормативное время на отдых и личные надобности установлено равным 25 мин. на смену.
Подготовительно-заключительное время = 17 мин.
Оперативное время = 373 мин.
Обслуживание рабочего места = 10 мин.
Отдых и личные надобности = 45 мин.
Простои по организационно-технически м причинам = 25 мин.
Преждевременный уход на обед = 10 мин.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №6645 (баланс рабочего времени) — Администратор 29.06.2019 22:08
Составьте плановый баланс рабочего времени и определите эффективный фонд рабочего времени одного рабочего за год в днях и часах, учитывая следующее:
1) календарная продолжительность года – 365 дн., праздничных дней – 11, выходных – 104;
2) 60% рабочих пользуются очередным отпуском продолжительностью 24 рабочих дня, 25% – продолжительностью 36 рабочих дней и 15% имеют отпуск 42 рабочих дня;
3) отпуск в связи с родами составляет 0,2% рабочего времени, дни неявок по болезни – 1,6%, неявок в связи с выполнением государственных и общественных обязанностей – 0,6% рабочего времени;
4) плановые потери рабочего времени в течение рабочего дня составляют 0,15 ч.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №5424 (расчет изменения эффективного фонда рабочего времени) — Администратор 22.10.2017 13:11
В базисном периоде средняя длительность рабочей смены равнялась 7,95 час., а число явочных дней в году в среднем на одного человека составляло 230. Как изменилась длительность работы в смену и число явочных дней в году, если за отчетный период часовая выработка повысилась на 8%, дневная – на 6%, годовая – на 7%? Как изменился эффективный фонд рабочего времени?
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 
 
# Задача №5423 (расчет фондов рабочего времени) — Администратор 22.10.2017 13:10
Определить эффективный фонд рабочего времени в днях, если календарный фонд в плановом году составит 366 дней, количество выходных дней 52, суббот – 51, праздничных дней – 10. Средняя продолжительность очередных и дополнительных отпусков в расчете на одного рабочего составляет в условиях пятидневной рабочей недели 20 дней, средняя продолжительность по учебе – 1,5 дня, невыходов по прочим причинам – 8,7 дней.
Перейти к демонстрационной версии решения задачи
 

Информация для заказа задач, которые отсутствуют в нашей базе готовых решений,
всегда в закрепленном материале на странице нашего сообщества Задачи по экономическим дисциплинам.